O ativo mais caro do seu negócio está sem gestão.

Não. O plano de saúde cobre sinistros. A MEDNO governa o uso. São funções complementares. O plano continua existindo — a diferença é que, com a MEDNO, ele passa a ser utilizado de forma coordenada, reduzindo desperdício e gerando argumento técnico para negociação de reajuste.

Não. Dados clínicos individuais são protegidos por sigilo médico e pela LGPD. O que a empresa recebe é inteligência agregada: perfil de risco populacional, indicadores por departamento, tendências e impacto financeiro — sem identificação individual. A governança é sobre a operação, não sobre a pessoa.

Não. A operação começa imediatamente após o kickoff. O Rx-Diagnóstico inicia na primeira semana e os atendimentos clínicos são ativados conforme a classificação de risco. Quem precisa de atenção imediata é atendido primeiro.

Identificando o risco antes que vire afastamento. O Rx-Diagnóstico mapeia 100% da base e classifica cada colaborador por nível de risco clínico, psicológico e nutricional. A equipe age preventivamente nos casos de maior gravidade, coordena o acompanhamento contínuo e faz busca ativa de quem mais precisa e menos procura. O resultado aparece na redução de atestados, na contenção de afastamentos e nos indicadores do DRS.

O contrato mínimo é de 12 meses.

A MEDNO opera com equipe clínica fixa — médico, psicólogo, nutricionista e assistente de saúde — dedicada exclusivamente à sua empresa. O acompanhamento acontece de forma contínua, conforme a necessidade clínica de cada colaborador, com canal direto para demandas agudas e navegação coordenada para a rede credenciada do plano.

O Demonstrativo de Resultado de Saúde é o principal entregável da MEDNO. É um relatório executivo que consolida indicadores de saúde, tendências, impacto financeiro e recomendações de ação — apresentado ao decisor a cada trimestre. É a ferramenta que transforma dado clínico em decisão estratégica.

Sim. O Rx-Diagnóstico inclui o mapeamento de riscos psicossociais exigido pela atualização da NR-1, que entra em vigor com fiscalização em maio de 2026. Além do mapeamento, a MEDNO estrutura o acompanhamento contínuo e documenta as ações — o que vai além do laudo técnico isolado que a maioria das empresas possui hoje. 9. Já temos medicina do trabalho.

A medicina do trabalho cumpre obrigações regulatórias — exames periódicos, ASO, laudos técnicos. É conformidade legal. A MEDNO opera na camada de gestão estratégica: classifica risco individual, acompanha de forma contínua, age preventivamente e entrega inteligência para decisão. Uma não substitui a outra. A MEDNO integra os dados que a medicina do trabalho gera e transforma em ação coordenada.

Saúde digital entrega acesso — consultas sob demanda, conteúdo, orientação pontual. São serviços genéricos, sem vínculo com o colaborador, sem classificação de risco e sem responsabilidade sobre o que acontece depois da consulta. A MEDNO entrega equipe fixa, acompanhamento longitudinal, busca ativa e inteligência consolidada. Quando a empresa tem um departamento de saúde que de fato coordena, acompanha e responde pelo resultado, o benefício avulso perde a razão de existir.